ANALISIS BUDAYA PATRIARKI DALAM PEMILIHAN KARIR MAHASISWI TINGKAT AKHIR PADA UNIVERSITAS SAHID SURAKARTA

Rahayu, Indah Puji and Riskiana, Dian and Musslifah, Anniez Rachmawati (2024) ANALISIS BUDAYA PATRIARKI DALAM PEMILIHAN KARIR MAHASISWI TINGKAT AKHIR PADA UNIVERSITAS SAHID SURAKARTA. Skripsi thesis, Unversitas Sahid Surakarta.

	Text Indah Puji Rahayu_Hal. Awal_2020031017 - Indah Puji rahayu.pdf Download (1MB)
	Text Indah Puji Rahayu_BAB I_2020031017 - Indah Puji rahayu.pdf Download (363kB)
	Text Indah Puji Rahayu_BAB II_2020031017 - Indah Puji rahayu.pdf Download (218kB)
	Text Indah Puji Rahayu_BAB III_2020031017 - Indah Puji rahayu.pdf Restricted to Repository staff only Download (84kB) | Request a copy
	Text Indah Puji Rahayu_BAB IV_2020031017 - Indah Puji rahayu.pdf Restricted to Repository staff only Download (509kB) | Request a copy
	Text Indah Puji Rahayu_BAB V_2020031017 - Indah Puji rahayu.pdf Download (786kB)
	Text Indah Puji Rahayu_Daftar Pustaka_2020031017 - Indah Puji rahayu.pdf Download (487kB)
	Text Indah Puji Rahayu_Lampiran_2020031017 - Indah Puji rahayu.pdf Download (617kB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh budaya patriarki terhadap pemilihan karir mahasiswi tingkat akhir di Universitas Sahid Surakarta. Menggunakan metode kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan tujuh informan utama dan dua informan pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya patriarkisecara signifikan mempengaruhi pilihan karir mahasiswi, dengan laki-laki mendominasi posisi penting di lingkungan akademis dan profesional. Mahasiswi menghadapi keterbatasan peluang karir di bidang pendidikan dan sosial, sementara peran kepemimpinan didominasi oleh laki-laki. Meskipun layanan kesehatan reproduksi umumnya memadai, kualitas fasilitas di luar kampus perlu ditingkatkan. Perempuan juga merasa kurang aman di ruang publik dan partisipasi mereka dalam kegiatan publik serta pengambilan keputusan ekonomi masih terbatas. Penelitian ini menyarankan universitas untuk menyediakan program mentoring dan pelatihan kepemimpinan bagi mahasiswi, menawarkan peluang magang yang beragam, serta mempromosikan kesetaraan gender melalui kampanye edukasi dan kebijakan yang mendukung. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru tentang pengaruh budaya patriarki terhadap pilihan karir perempuan.

Actions (login required)

View Item