Rancang Bangun Sistem Presensi Karyawan Berbasis Website Toko Ika Mukti Pati

WIDIASTUTININGSIH, Tiyas and Anwariningsih, Sri Huning and Al Haris, Firdhaus Hari Saputro (2022) Rancang Bangun Sistem Presensi Karyawan Berbasis Website Toko Ika Mukti Pati. Other thesis, Universitas Sahid Surakarta.

	Text Tiyas_2018061016_COVER ABSTRAK- Widya Tyas.pdf Download (2MB)
	Text Tiyas_BAB I SKRIPSI_2018061016 - Widya Tyas.pdf Download (552kB)
	Text Tiyas_BAB II SKRIPSI_2018061016 - Widya Tyas.pdf Download (314kB)
	Text Tiyas_BAB III SKRIPSI_2018061016 - Widya Tyas.pdf Download (936kB)
	Text Tiyas_BAB IV SKRIPSI_2018061016_compressed - Widya Tyas.pdf Restricted to Repository staff only Download (521kB) | Request a copy
	Text Tiyas_BAB V SKRIPSI_2018061016 - Widya Tyas.pdf Restricted to Repository staff only Download (621kB) | Request a copy
	Text Tiyas_2018061016_DAFTAR PUSTAKA- Widya Tyas.pdf Download (189kB)

Abstract

Sistem presensi karyawan merupakan sebuah sistem yang digunakan untuk melakukan presensi kehadiran, mengecek rekap data kehadiran, dan merekap penggajian karyawan. Sistem presensi karyawan ini diharapkan dapat membantu karyawan dalam melakukan presensi dan membantu pihak Toko Ika Mukti dalam merekap kehadiran karyawan dan memudahkan pemilik toko dalam menghitung penggajian karyawan. Penelitian ini menggunakan metode waterfall sebagai metode pengembangan sistem, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi pustaka, wawancara, analisis dokumen. Analisis dan perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML). Metode pengujian sistem menggunakan metode webqual 4.0 mengukur website meliputi kegunaan sistem dan kualitas sistem dan metode kepuasan pengguna diukur dengan survei kepuasan pengguna menggunakan instrumen kuesioner yang disebarkan kepada responden meliputi 7 orang karyawan, 1 pemilik toko, dan 22 responden umum. Program sistem presensi ini terdapat 2 aktor yang meliputi admin atau pemilik toko dan karyawan. Sistem ini login menggunakan username dan password untuk masuk ke sistem presensi, admin memiliki akses web untuk mengelola data karyawan, mengecek rekap kehadiran karyawan, dan mengelola penggajian karyawan, sedangkan karyawan memiliki akses web untuk melakukan presensi dan mengecek rekap kehadirannya. Sistem presensi ini juga menghasilkan informasi-informasi tentang kehadiran karyawan, presensi karyawan dengan sistem one click sehingga memudahkan karyawan untuk melakukan presensi, dan memudahkan pemilik toko untuk melakukan perhitungan perekapan data penggajian karyawan. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa kualitas usability website sistem presensi ini mudah digunakan dan desain tampilan sistem presensi ini juga cukup menarik. Pada kualitas informasi sistem presensi ini memberikan informasi yang mudah dipahami oleh pengguna dan cukup lengkap. Pada kualitas interaksi pelayanan sistem presensi ini cukup memberikan kemudahan karyawan dalam melakukan presensi. Pada penilaian secara keseluruhan pengguna merasa cukup puas dengan kinerja sistem presensi. Hasil dari pengujian regresi linier berganda menunjukkan bahwa kualitas usability website memiliki tampilan yang cukup menarik namun ada beberapa tampilan fitur yang dirasa kurang, kualitas informasi website cukup lengkap dan mudah dipahami, kualitas interaksi pengguna dengan website cukup memberikan kemudahan karyawan. Hasil pengujian koefisien determinan yang menunjukkan angka 0,84 atau 84% yang berarti pengguna merasa terbantu dengan adanya sistem presensi karyawan ini.

Actions (login required)

View Item