Pengukuran Beban Kerja Fisik dan Beban Kerja Mental Karyawan Divisi Pertenunan Menggunakan Metode % Cardiovascular Load (% CVL) dan Nasa-TLX di PT XYZ

AZZAHRA, Anisa and Devi, Anita Oktaviana Trisna and Sutrisno, Agung Widiyanto Fajar (2026) Pengukuran Beban Kerja Fisik dan Beban Kerja Mental Karyawan Divisi Pertenunan Menggunakan Metode % Cardiovascular Load (% CVL) dan Nasa-TLX di PT XYZ. Skripsi thesis, Universitas Sahid Surakarta.

	Text ANISA AZZAHRA_Hal Awal_2023053018.pdf Download (1MB)
	Text ANISA AZZAHRA_BAB I_2023053018.pdf Download (366kB)
	Text ANISA AZZAHRA_BAB II_2023053018.pdf Download (602kB)
	Text ANISA AZZAHRA_BAB III_2023053018.pdf Restricted to Repository staff only Download (362kB) | Request a copy
	Text ANISA AZZAHRA_BAB IV_2023053018.pdf Restricted to Repository staff only Download (787kB) | Request a copy
	Text ANISA AZZAHRA_BAB V_2023053018.pdf Restricted to Repository staff only Download (395kB) | Request a copy
	Text ANISA AZZAHRA_BAB VI_2023053018.pdf Download (350kB)
	Text ANISA AZZAHRA_DAFTAR PUSTAKA_2023053018.pdf Download (736kB)
	Text ANISA AZZAHRA_LAMPIRAN_2023053018.pdf Download (1MB)

Abstract

Produktivitas rendah dan absensi sakit tinggi pada divisi pertenunan PT XYZ di Yogyakarta akibat beban kerja fisik dan mental berlebihan pada operator Unit 2 Shuttle Loom. PT XYZ mencatat produktivitas divisi pertenunan hanya 61,96% (target 75%) dengan absensi sakit 4,17%, menandakan kelelahan operator. Penelitian ini mengukur beban kerja fisik menggunakan metode Cardiovascular Load (CVL) berdasarkan denyut nadi serta beban kerja mental menggunakan NASA-TLX, dan menganalisis korelasi dengan usia dan masa kerja. Hasil menunjukkan beban kerja fisik kategori sedang (40% ringan CVL <30, 60% sedang 30-60) pada suhu 30,5°C, dan beban mental tinggi-sangat tinggi (45% tinggi 50-79, 55% sangat tinggi ≥80, EF rata-rata 79,3) akibat target kualitas ketat (cacat 0,5%). Terdapat korelasi antara CVL dan NASA-TLX dengan usia. Rekomendasi mencakup penurunan target produksi dari 100 menjadi 85-88 yard harian, optimalisasi ergonomi, dan pelatihan untuk turunkan EF ke 65 serta cacat ke 0,3, guna tingkatkan produktivitas efektif.

Actions (login required)

View Item