Hubungan Tingkat Stres Kerja Perawat dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Pandan Arang Boyolali

PUTRI, Dian Sandhi Utami and Arumawati, Dhani Setya and Putra, Fajar Alam (2018) Hubungan Tingkat Stres Kerja Perawat dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Pandan Arang Boyolali. Other thesis, Universitas Sahid Surakarta.

	Text DIAN SANDHI UTAMI PUTRI_3_ABSTRAK.pdf Download (10kB)
	Text DIAN SANDHI UTAMI PUTRI_1_COVER.pdf Download (16kB)
	Text DIAN SANDHI UTAMI PUTRI_4_BAB_I.pdf Download (78kB)
	Text DIAN SANDHI UTAMI PUTRI_5_BAB_II.pdf Download (124kB)
	Text DIAN SANDHI UTAMI PUTRI_6_BAB_III.pdf Download (967kB)
	Text DIAN SANDHI UTAMI PUTRI_7_BAB_IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (151kB)
	Text DIAN SANDHI UTAMI PUTRI_8_BAB_V.pdf Restricted to Repository staff only Download (10kB)
	Text DIAN SANDHI UTAMI PUTRI_9_DAFPUST-LAMPIRAN.pdf Download (4MB)

Abstract

Latar Belakang: Stres kerja merupakan suatu kondisi ketegangan yang dialami karyawan atau pekerja yang dapat mempengaruhi emosi, proses berpikir dan kondisi seseorang. Stres kerja dapat mempengaruhi kemampuan seseorang untuk menghadapi pekerjaan yang nantinya dapat menghambat pencapaian kinerja yang diharapkan dan tentunya akan merugikan organisasi.Kinerja atau performance adalah usaha yang dilakukan dari hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam rangka mencapai tujuan organisasi bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral maupun etika. Tujuan: untuk mengetahui hubungan tingkat stres kerja perawat dengan kinerja perawatdi RSUD Pandan Arang Boyolali. Metode: Jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 63 perawat. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Hasil: Hasil analisa univariat diketahui perawat mengalami stres sedang (66,7%), kinerja perawat termasuk baik (98,4%). Hasil analisa bivariat terdapat hubungan tingkat stres kerja perawat dengan kinerja perawat di RSUD Pandan Arang Boyolali dengan nilai chi square 13,508 dengan signifikan 0,000. Simpulan: Ada hubungan tingkat stres kerja perawat dengan kinerja perawat di RSUD Pandan Arang Boyolali dengan nilai chi square 13,508 dengan signifikan 0,000.

Actions (login required)

View Item