HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT

Rusmiyati, Menuk and Dyah, Vitri and Istiqori, Istiqori (2013) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT. Skripsi thesis, Universitas Sahid Surakarta.

	Text Menuk Rusmiyati_Hal. Awal_2011122126.pdf Download (1MB)
	Text Menuk Rusmiyati_Bab I_2011122126.pdf Download (989kB)
	Text Menuk Rusmiyati_Bab II_2011122126.pdf Download (1MB)
	Text Menuk Rusmiyati_Bab III_2011122126.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Menuk Rusmiyati_Bab IV_2011122126.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Menuk Rusmiyati_Bab V_2011122126.pdf Download (253kB)
	Text Menuk Rusmiyati_Daftar Pustaka_2011122126.pdf Download (383kB)
	Text Menuk Rusmiyati_Lampiran_2011122126.pdf Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang: Untuk mendukung kinerja perawat, kepala ruang harus melakukan pembinaan dan pengembangan terhadap perawat dan pada akhirnya diharapkan akan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan. Oleh karena itu, untuk melakukan hal itu semua, kepala ruang memerlukan gaya kepemimpinan yang tepat untuk mempengaruhi dan mengendalikan perawat pelaksana tersebut sehingga memperoleh kinerja perawat yang baik Tujuan: Untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Dr Soehadi Prijonegoro Sragen Metode: Penelitian non eksperimen dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah 111 perawat. Sampel sebanyak 87 perawat. Dengan menggunakan uji statistik Chi_square. Hasil: Gaya kepemimpinan kepala ruang dari 87 responden, yang menyatakan kecenderungan gaya kepemimpinan demokrasi 83 responden (95,4 %), untuk gaya kepemimpinan otoriter maupun liberal masing-masing 2 responden (2,3%). Kinerja perawat baik sebanyak 47 responden (54%), kinerja cukup sebanyak 32 responden (36,8%), dan kinerja kurang sebanyak 8 responden (9,2%). nilai korelasi Chi Square sebesar 4,708, dengan menggunakan tingkat signifikansi 5%, df 4, lebih kecil dari X² tabel 9,488. Simpulan: Gaya kepemimpinan dari kepala ruang tidak merubah kinerja perawat yang menjadi bawahannya.

Actions (login required)

View Item