PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAТ DI RSU dr. R. SOETIJONO BLORA

Astuti, Endah Tri and Suwarni, Anik and Indrayana, Tavip (2013) PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAТ DI RSU dr. R. SOETIJONO BLORA. Skripsi thesis, Universitas Sahid Surakarta.

	Text Endah Tri Astuti_Hal. Awal_2010122314.pdf Download (1MB)
	Text Endah Tri Astuti_Bab I_2010122314.pdf Download (961kB)
	Text Endah Tri Astuti_Bab II_2010122314.pdf Download (2MB)
	Text Endah Tri Astuti_Bab III_2010122314.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Endah Tri Astuti_Bab IV_2010122314.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Endah Tri Astuti_Bab V_2010122314.pdf Download (262kB)
	Text Endah Tri Astuti_Daftar Pustaka_2010122314.pdf Download (337kB)
	Text Endah Tri Astuti_Lampiran_2010122314.pdf Download (1MB)

Abstract

Latar belakang: Rumah sakit adalah lembaga yang memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau oleh masyarakat dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Pada dasarnya untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja perlu adanya pelatihan, karena pelatihan berkaitan dengan keahlian dan kemampuan pegawai untuk melaksanakan pekerjaannya. SDM juga mempunyai peranan yang sangat penting karena SDM yang berkualitas dapat meningkatkan produktivitas kerja dan daya saing yang tinggi. Tujuan: untuk mengetahui pengaruh pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap produktivitas kerja perawat di RS dr. R. Soetijono Blora. Rancangan Penelitian: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif non eksperimental, dengan rancangan cross sectional survey. Populasinya adalah tenaga keperawatan yang telah menjadi karyawan tetap atau PNS yang sudah mengikuti pelatihan adalah 74 perawat. Metode analisis data yang digunakan adalah menggunakan teknik statistik regresi dengan menggunakan program SPSS 16 for Windows, model analisisnya menggunakan regresi linier sederhana. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh pelatihan SDM terhadap produktivitas kerja perawat sebesar 0,862 (86,2 %). Pelatihan SDM mempunyai hubungan terhadap produktivitas kerja yang positif sebesar R=0,866 dan dapat dikategorikan dalam hubungan yang sangat kuat yaitu 0,800-1,000. Simpulan: pengaruh yang signifikan antara pelatihan SDM terhadap produktivitas kerja perawat terbukti yaitu ditunjukkan dengan adanya pengaruh yang signifikan dengan nilai F-hitung > F-tabel (215,964> 3,98).

Actions (login required)

View Item