Pengaruh Reward dan Punishment Sebagai Pemicu Kinerja Karyawan pada DM Mebel Yogyakarta (Retail Furniture)

RAHMAWATI, Evita and Cahyani, Rusnandari Retno and Mutiasari, Annisa Indah (2024) Pengaruh Reward dan Punishment Sebagai Pemicu Kinerja Karyawan pada DM Mebel Yogyakarta (Retail Furniture). Skripsi thesis, Universitas Sahid Surakarta.

	Text Evita Rahmawati_Hal. Awal_2018082001.pdf Download (2MB)
	Text Evita Rahmawati_Bab I_2018082001.pdf Download (1MB)
	Text Evita Rahmawati_Bab II_2018082001.pdf Download (1MB)
	Text Evita Rahmawati_Bab III_2018082001.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text Evita Rahmawati_Bab IV_2018082001.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text Evita Rahmawati_Bab V_2018082001.pdf Download (1MB)
	Text Evita Rahmawati_Daftar Pustaka_2018082001.pdf Download (1MB)
	Text Evita Rahmawati_Lampiran_2018082001.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian reward dan punishment terhadap kinerja karyawan DM Mebel Yogyakarta. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan sampel responden seluruh karyawan DM Mebel Yogyakarta yang berjumlah 65 orang. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif pada variabel pemberian reward terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan thitung > nilai ttabel (4,157 > 1,999) dengan signifikansi 0,05. Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif pada variabel pemberian punishment terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan thitung > ttabel (3,320 > 1,999). Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif pada variabel pemberian reward dan punishment secara simultan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan Fhitung > Ftabel(14,111 > 3,15).

Actions (login required)

View Item